每股大虧15元 宏達電有好消息嗎?
楊方儒
2015-08-06 15:03

HTC今天又成為報紙頭版焦點。

 

看到蘋果日報今日頭條,董事長王雪紅心理一定不好過,畢竟公司會議室淪為「愛情動作片」拍攝現場,代表公司行政與員工管理出了問題,特別是下午法人說明會公布前三季每股大虧15元,更是讓雪紅姐姐笑不出來。

 

上不上,下不下,這是HTC現在最好的寫照。當宏達電股價跌落12年來新低,對比曾經飆漲到1300元高價,如今卻失守70元關卡,整個公司真的無法「平靜」。

 

面對智慧型手機的「M型社會」,王雪紅如今看起來一點辦法都沒有。

 

「M型社會」?是的,從價格上來看,兩萬元新台幣以上的高階,以及一萬元以下的中低階手機,現在是兩大主流,一萬到兩萬之間的中端手機,真是爹不疼,娘不愛,小孩都不買。HTC一方面在高階無法與蘋果、三星競爭,一方面又不願犧牲好不容易打造的國際品牌形象,真正放下身段做便宜手機。這尷尬的定位,造成HTC營收、利潤、股價直直落,市值從最高峰的將近四百億美元,跌到如今的零頭。

 

「傳統的HTC重度依賴著產品,我們的產品造就現在的處境。然而當市場改變,競爭者的策略也隨之改變,他們變得更好,而產品間的差距變小。我們的競爭對手可以槓桿操作他們的規模、品牌意識和營銷預算,這是HTC做不到的事。」宏達電前任執行長周永明曾經徹底坦承HTC與蘋果、三星的差距,這確實都是HTC的劣勢。

 

今天的資產,可能明天就變成負債,企業該瞄准的是未來的機會,對於過去既有的能力,應該隨時都有拋棄的准備。早在1985年,美國企管大師岡伯特(David Gumpart)就發現,更快的決策速度,絕對能幫助企業抓到新的機會,重點是在機會消失前開始動手執行。如今來看,手機一年仍有全球十五億台出貨規模,但是HTC要如何能夠顛覆自己,加速推動更精準的決策,這確實是有很高的難度的。

 

更重要的是,「HTC Speed」越來越下滑、速度越來越慢,造成這台小跑車,一再被超車。

 

周永明曾透露,HTC手機開發的流程,從9個月到24個月不等,但是HTC這樣的速度,卻明顯不及對手了。周永明過去也曾坦承,HTC當下的內部文化,已經有非常要不得的「官僚」傾向。

 

HTC也染上了大公司病,過去諾基亞、摩托羅拉都犯過,這無疑是成功者的共同毛病,也給了落後者逆轉的機會。

 

以小米、華為、中興、聯想等全球市佔率比HTC更高的「領導」品牌來說,一支低階手機,只需要3到5個月的時間,就能夠完成了從研發到上市的流程。HTC速度一落後,這對於後端的供應鏈來說,就有很大的差距。以關鍵的4G晶片來說,9個月之前採購的,和3個月之前採購的,價格就完全不一樣,消費者的期待也不一樣。

 

事實上,步伐緩慢的HTC,確實走上了follower的老路。在One系列問世之前,HTC從來沒有主打單一系列,One系列就是效法三星的S系列,把過去的機海戰術,轉向一個明星機種系列。

 

直到現在,HTC一年出貨只有一千多萬台,是蘋果、三星甚至小米的零頭,但HTC始終不願承認One的失敗。王雪紅對內一再強調說,「成功的品牌是需要花一些時間來打造,One是一個很優秀的產品,也具有相當的識別度,然而我們體認到這樣還不夠,雖然打造單一系列品牌是正確的方向,但我們仍需要繼續改進對品牌的認知,和消費者的需求與偏好。」這顯示她還沒有真正的認輸。

 

王雪紅一直希望HTC是一家超越傳統手機公司,超脫傳統亞洲公司,能夠建立起完整從軟硬體服務的品牌,但這樣的投資是相對很高的,HTC軟體工程師超過三千人,雖然投入比競爭對手來得較高,但台灣本來就不重視軟體,在網路上的創新力也顯得弱勢,就算HTC SENSE得到了Google的認同,但這確實不是讓消費者願意買單的killer application!

 

走進通訊行去問問一百個買HTC的消費者,誰會把HTC SENSE當作購買的首要決定性因素?HTC很早就知道軟體的重要性,HTC SENSE過去在Android陣營中也成功制造了差異化,但如今各陣營比的是便利雲端軟體與生態系統的規模,這顯然更是HTC的短處。

 

周永明過去一直認為,智慧手機越來越成為人們生活的重點,手機已經是很多人生活中不能缺少的一部分了,從這個角度去出發,HTC在軟體上是有很多東西可以做的,他希望HTC的體驗,應該是要做到超脫硬體的體驗,完成這個體驗,必須與服務的體驗、內容的體驗,完整結合起來,但我們現在卻看不到HTC的努力有真正的成效。

 

過去十年來,作為智慧型手機行業的先行者,HTC也曾有過產品很好但卻失敗了。舉例來說,Google第一支自有品牌手機T-Mobile G1 by HTC,雖然最終失敗了,但對HTC來講也有非常積極一面,因為全世界都知道HTC可以做出這種高階的產品,對HTC形象很有幫助。G1是價值很高,最終卻失敗的項目,王雪紅一直非常鼓勵HTC的研發人員,「偏執地」去研發一些新技術,雖然連續創新可能忍受一些失敗,但她希望HTC不會因為創新失敗就喪氣失志,現在HTC一路走低,更需要保持這樣的毅力。

 

美國管理大師Peter Drucker認為,創新經濟的首要元素是:人是依靠腦袋中的創意,不是實體資本,來獲取收入。當然,創新一定會有失敗。一個創新企業一直會嘗試,有時候會成功、有時候會失敗,都沒有關係。創新者都必須要這樣持續做下去,有時候必須要實驗、必須要去嘗試、必須要去突破,但這中間過程不保證成功,肯定會遇到失敗。

 

更重要的是,台灣公司的規模都很小,資源、預算、人才都缺,不可能什麼方向都大軍投入,像蘋果、微軟、英特爾、三星什麼都做。「HTC肯定要看對我們有利的是什麼,世界潮流是什麼,要看得比人家遠,所以在投入的時候要很精確!」這是王雪紅先前對HTC內部的指示。

 

華碩(Asus)董事長施崇棠曾說,一流公司把事情想透徹,一次就作對事情,二流公司一直很忙、很忙,總是在救火。究竟是不是一家二流、甚至是三流手機公司?這肯定是明天王雪紅必須回答小股東的大哉問了。

 

王雪紅圖片/HTC提供