學生日前在教育部前抗議「學習型助理」方案，質疑此方案迴避勞健保問題，認為這是「假學習，真勞動」，無法保障他們的勞動權益，現場甚至有學生直接「蛋洗」官員。而今日上午，高教工會和全國各地兼任教師也至教育部門口抗議，高喊將兼任教師之公私校鐘點費調漲成一致，以及勞基法應保障他們的權利的訴求。
學習型助理變成免費勞工？
教育部去年推出的「專科以上學校強化學生兼任助理學習與勞動權益保障處理原則」，將大學兼任助理分化成「學習型助理」與「勞僱型助理」，學習型助理標榜以學習為目的，與學校沒有雇傭關係，不是勞工，並未受勞基法保障；而勞僱型助理受學校雇用，以提供勞務換取報酬為目的，享有勞健法保障。其中因為學習型助理沒有納保，被學生質疑是「假學習，真勞動」。
學生抗議的論點即在於，學習型助理常因為「學習之名」，被當成免費助理使用，造成各大學濫用學生勞工的現象出現，學生認為此方案剝屑了他們的權益，因此要求廢止該原則，應認定兼任助理與校方之間的雇傭關係，將兼任助理納入勞基法的保障中。抗議過程中一名女大生趁機在出面接受陳情的官員頭上捏碎雞蛋，此行為惹來不禮貌之爭議，對此教育部次長蔡清華表示，學生若有意見，應尋求正當管道表達意見，而網友也認為，學生有權表達意見，但不代表可以做出如此行為。
兼任教師也出來抗議權益未受保障
而高教工會和全國各地兼任教師也於今日上午至教育部門口，抗議72所私立大專院校將近1/4世紀未調漲兼任教師鐘點費。高教工會指出，教育部去年雖宣稱「將兼任教師鐘點費納入私校獎補助款參據」，但作法只是「宣稱」而非「強制」，根據他們的調查，至今仍有將近七成的私校未調整鐘點費，兼任教師的權益根本沒有受到保障。為了改善兼任教師低薪勞動的環境，高教工會提出「公私立大專院校兼任教師同工同酬，鐘點費調漲不脫鈎」與「兼任教師納入勞基法保障」兩項訴求，期望教育部可改善此現況。
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