納豆女友林千又因為買飲料時詢問咖啡因含量被白眼，在臉書發文批評服務生「只領不到22K，服務還這麼差」，被網友批評，且事後店員親自出面解釋，只說當時已有誠意的連番道歉，且反批她再離開前丟下一句「沒救了」讓他很不悅。
不過後續是，蘋果日報記者去該店找當事人時，店內同仁說他疑似離職，這件事讓鄉民認為是林千又造成，砲火更是猛烈，甚至有抵制納豆經營的燒烤店的聲浪，使得林千又在FB致歉。（事後有人說，當事人只是休假，仍在職）
這個案例看似兩邊都有錯。小編認為，這件事問題卻在於22K這個關鍵字。在連台北市都充斥22K月薪（二萬二千元）的低薪工作環境時，這個字早遭批判許久，包含給這個數字的職務也被批評，你還記得曾經被廣大報導過，收羅各地的22K職位網站揭露22K，逼得各大企業，包含電子業都發聲明，稱自家沒有22K的職位。
在萬物齊漲的年代，薪水不漲早成了全台民眾的夢魘，特別是過去22K大多出現在服務業或百貨零售業，現在連科技業都出現了，過去曾有網友發起抵制企業內部員工僅領22K的服務或商品。
還記得在2012年被罵翻天的15K董座嗎？當時鄉民們把他罵得多難聽，他就只是在會議上大喊「再吵連15K都沒有」而已。