別再打聽同事的實際薪水了,薪資保密制度並非沒道理
Knowing
合作媒體:界面 / 陳培愷編譯 2018-11-18 10:00

來自哈佛商學院和UCLA安德森管理學院的兩名研究員,數月前發布一份薪資報告,試圖探知人們對同事薪水的情況,以及薪資差異可能給個體帶來的影響。

 

結果顯示,大多數人明顯低估了老闆的收入,而當得知真實數字後,他們傾向於在工作中更加賣命;至於同事的薪水,人們的估算則有高有低,但如果發現與自己職位相似的同事,賺得更多時,他們在工作上多少都會開始偷懶。

 

這項研究,在亞洲一家大型商業銀行進行,該機構各級員工約2000名。首先是透過一項線上調查,自行評估他們對同事和經理的薪水預估,正確率顯示大概在50%左右。

 

在接下來的一年裡,研究人員深入分析了該公司數據,包括員工的考勤時間、電子郵箱活躍度和銷售業績。結果表明,那些發現自己上司薪水,比想像中高出10%的員工,在辦公室的工作時間會增加1.5%,電子郵件的發送數量增加1.3%,銷售額也相應增加1.1%。對於那些職級跟經理更為接近的員工,這個數字甚至會更高。報告寫道:「這就好像你知道了老闆能賺多少後,就會生出某種渴望。」

 

而在另一方面,如果員工發現自己的同事,比想像中的收入高出10%,他們更傾向於表現出怠惰的情緒,包括出現在辦公室的時間銳減9.4%、郵件發送量減少4.3%,以及銷售額降低7.3%。

 

這樣看來,絕大部分公司實行的薪資保密做法,並非沒有道理。在薪資問題上,人們可能比想像的還要敏感。例如,加州大學伯克利分校和普林斯頓大學的研究人員,在2011年進行的一項研究就發現,那些得知自己處於薪資區間較低的員工,有很大的機會可能辭職。

 

在此同時,PayScale公司的研究結果表明,大多數人對自己的薪水是否公平,是毫無頭緒的。有一個數據是:那些按市場標準給付的群體中,有三分之二認為自己的薪水過低。

 

或許一種良性的薪水溝通機制,將會改善錯誤的薪水認知,導致的負面結果。當公司就薪水問題進行明確溝通時,人們對工作的態度會更加積極——例如:向員工解釋為什麼他們的薪水低於市場水平。康乃爾大學人力資源研究助理教授埃琳娜·貝洛戈洛夫斯基就曾經說過:「你不必向公司裡的每個人透露(薪水)訊息。但你需要做的是,讓系統更透明,並向人們提供訊息,告訴他們可以做些什麼來賺取更多。」

 

(以上圖文由界面新聞授權,原文: 別再打聽同事的實際薪水了,薪資保密製度並非沒有道理)

 

1
史蒂夫·歐文57歲誕辰!5點回顧「鱷魚先生」的熱血一生
2
【Hit AI & Blockchain】STAR BIT共同創辦人暨執行長鄧萬偉:機會和人才,是台灣發展區塊鏈最大的優勢!
3
【Hit AI & Blockchain】高通技術公司資深總監暨企業研發部門人工智慧研究計畫負責人侯紀磊:高通將透過AI,落實未來「個人化手機」趨勢!
4
【Hit AI & Blockchain】安盛財富股份有限公司董事長兼營運長涂佳輝:減碳的最小單位應該要落實到個人!
5
【Hit AI & Blockchain】BitAsset運營部總監王凱民:必須讓區塊鏈的落地應用擁有實際價值,人們才會投入更多資源!
6
【Hit AI & Blockchain】Aegis Custody技術長傅冠彰:企業用戶支持,才是區塊鏈與加密貨幣產業的發展關鍵!
7
【Hit AI & Blockchain】亞洲大學講座教授兼副校長林蔚君:台灣在FinTech跨業結合上,有非常大的優勢!
8
【Hit AI & Blockchain】Kneron創辦人暨執行長劉峻誠:人工智慧產業最需具備的三大要素為大數據、運算力及算法!
9
【Hit AI & Blockchain】FlyingV暨Poseidon Network創始人林弘全:儘管區塊鏈距離應用面還有一段距離,但這正是機會所在!
10
【Hit AI & Blockchain】理律法律事務所初級合夥人熊全迪:台灣最大的優勢,就是人才與技術!
11
【Hit AI & Blockchain】美國麻省理工學院講師包盛盈:台灣必須掌握自己的優勢,將創新能力發揮到國際上
12
【Hit AI & Blockchain】透過建立透明的資訊揭露機制,GITA致力於讓投資者做最好的決定!
13
【Hit AI & Blockchain】遠東航空營運長曾金池:我認為有真正導入到實際應用的項目才可以存活下去
14
【Hit AI & Blockchain】ACE數位資產交易所總經理潘奕彰:STO是勢在必行,但千萬不要抱持著短線發財的心態!
15
【Hit AI & Blockchain】Pundi X副總裁溫若婷:希望透過「XPhone」,讓DApps能被更多人認識及使用!
16
【Hit AI & Blockchain】7starlake總經理丁彥允:無人車結合人工智慧的關鍵在於數據、運算力及演算法!
17
【Hit AI & Blockchain】將來銀行籌備處副總經理兼策略長吳建頤:台灣在FinTech發展上,仍處於起飛前的「滑行期」!
18
【Hit AI & Blockchain】COBINHOOD 暨 DEXON 共同創辦人、技術長黃偉寧:「應用」才是區塊鏈是否能蓬勃發展的關鍵!
19
【Hit AI & Blockchain】幣託(BitoEx)創辦人暨執行長鄭光泰:新科技的發展往往不是技術的問題,而是權益的問題!
20
【Hit AI & Blockchain】MaiCoin創辦人暨執行長劉世偉:STO就是新的資本市場!
21
【Hit AI & Blockchain】美商中經合集團副總經理孫紹祖:雖然美國、中國擁有市場,但台灣具備人才及技術優勢!