從2012年開始，政大、輔大、北科大，陸續開啟東南亞語系所，對外除了產業人才接軌，對內則有公職需求，越來越多的新二代孩童，也是一大原因，根據聯合報報導，國內大學與技職體系221個外語科系，有9成是英語系，包括日語都出現供過於求情況，教育部與學界贊成將飽和的語言系轉型並且發展東南亞語系等少數語種，以配合經貿情勢以及國家發展，下面有各位專家看法：
英日語系人才面臨飽和問題
政大外語學院院長張上冠表示，現在人人都會說英文，日文系也過度飽和，每年8千名學生從日文相關科系畢業，就業市場只需要1千多人，遲早都會面臨裁撤問題。
東南亞語系人才少恐造成產業危機
政大英語系教授陳超明表示，韓文系、東南亞語系系所在台灣相當少，不僅人才斷層，也造成企業跨國發展危機，英語系可以大刀砍掉，保留三十個，其餘力攻亞洲語系，如韓、越、泰、印尼語。
政府應扶植東南亞語
台大文學院院長陳弱水說，英語系所數量到底要增要減，「應該交由市場決定」，但是政府應該把心力放在協助資源較缺乏、但有必要扶植的語言，如東南亞語，「把供給做出來，從種子開始培養。
政府應預防人才供過於求
台北市立大學東協僑務研究中心主任張于忻表示，如果要將英語系轉型為東南亞語系，那麼政府應對東南亞語種，相關就業市場進行分析，不會造成人才供過於求，而且除了學習語言，也要注重東南亞政治、經濟、教育、文化、風俗的理解，以政策分析、教育研究及工商服務為主軸。
轉型應從長計議
東吳大學英文系主任曾泰元表示，對於英語系過多轉型成東南亞與系的想法，應該要多方思考，從長計議，因為轉變過於劇烈，學生是否投入，師資來源以及未來出路都是問題，而英語學系則應該放下本位主義，適度轉型。
由於越南、印尼、菲律賓，各國人數大致上都超過1億人口，台商也漸漸從大陸，轉移到東南亞各國去，從產業趨勢來看，當地語系的發展的確有必要，而且根據104人力銀行，在今年三月份的調查發現，東協已經是台灣上班族心中的最佳工作藍海，有68.5%首選新加坡，其餘包括馬來西亞、泰國、越南也是不少上班族，有意願前進的國家，以下探討個外語學系的就業。
韓語
除了韓劇帶動的哈韓風，在產業上面，三星、LG、大韓航空都在台灣設據點，包括貿易商、遊戲業也都有韓文人才需求，不過目前為止，只有政大、文化大學以及高雄大學三所學校提供人才，供不應求。
越南語
除了金寶，台塑也在越南設廠，而且開出求才條件，留在台灣本地一年70萬薪資，只要願意派駐當地一年有140萬高薪；另外富邦也在越南設置銀行、產險、人壽等產業，也滿需要相關語系人才。
另外還有外語導遊，包括越南越南語、印尼語、馬來語納入導遊人員考試有市場需求，另外台灣的外籍配偶達到15萬人，外籍勞工超過43萬人，國家也開放公職考試，需要東南亞語人才，協助新住民相關業務。
圖片來源:教育部