台灣勞資議題爭議不斷！7月26日召開的基本工資審議委員會，因資方7席全部缺席致延至今日，今日上午再度召開，討論基本工資月薪和時薪調整。據自由時報報導，今有2名資方代表出席達法定人數，會議主席勞動部部長郭芳煜宣布開會。
資方首度爆內鬨 2人出席達法定人數
（圖片來自維基百科）
據悉，基本工資審議委員會共有21位代表，其中包括7位資方，7位勞方，其餘為專家學者和政府代表。據今日udn聯合新聞網引述出席會議的工業區廠商聯合總會代表曾寶祥表示，出席是因為勞資應透過各種不管同道、形式溝通，創造勞資雙贏，「不是抗議或避不見面，否則當家無法處理事情」。
勞動部長郭芳煜表示，基本工資審議委員會是非常重要的溝通平台，讓勞資政學可以透過這個平台充分討論，交換意見，凝聚共識，討論出大家可以接受的結論。他意有所指地說，雖然仍有很不同聲音，但勞動部秉持最大的誠意，盡最大的努力，邀請大家出席，不過仍有人基於不同原因未出席，但因已達法定開會人數，今天將會進入實質討論。討論議案有二：包括基本工資是否調漲；另一案則是現行時薪120元，在今年法定工時縮短後，是否應調漲為126元。
高教工會：勞部態度消極 致基層勞動者被剝削 提出三訴求
（圖片來自台灣高等教育產業工會臉書粉絲專頁）
今日上午，台灣高等教育產業工會青年行動委員會與反教育商品化聯盟、青年產業後備軍等勞權團體於勞動部前集結，針對勞動部與審議會議在基本工資調整上的表現進行抗議。
高教工會凌晨發佈新聞稿表示，勞動部和審議會議在基本工資調整上的消極態度，造成基層勞動者的低薪與剝削現象的強化。從1997年到2007年間，基本工資凍漲了近十年，直到2007年，審議會議才一次漲足，使基本月薪達17,280元、基本時薪達95元。雖然近年來屢有調整，但我們認為，這些調整並未反映經濟成長的事實，根本就只是虛胖！
高教工會指出，如果按照中經院研發的「基本工資公式」，以1997年為起算基期計算，2007年時的基本月薪早該達到21K，基本時薪更已是120元，但因為審議會議高度受到資本家的政治操作與威脅所左右，導致這二十年來，台灣數十萬打工族、兩百萬邊際勞工的薪資不見起色！而受到基本薪資偏低的後果波及，剛剛離開高等教育體系的青年勞動者，起薪更倒退回16年前的水準！
對此高教工會提出三大訴求，要求勞部作出回應。其一為立刻調升基本月薪與基本時薪，月薪應調升至27974元、時薪應調升至177元；其二為基本月薪與基本時薪，調漲不脫勾；其三為資方代表不出席，造成全體暑期打工族4.32億元虧損，應由資方代表全額負擔，立即賠償。
高教工會遞交陳情書時，由勞動條件與就業平等司一般權益科科長茆昔文代表接受；然而茆昔文僅僅回應「會將各團體的意見充分反映給工資審議委員會」，令高教工會和其他抗議人士不滿，故作勢攔阻、不讓其離開。然而員警強力阻擋，未釀成更大衝突。
全產總莊爵安：基本工資調兩萬六 時薪164
（圖片來自全國產業總工會臉書粉絲專頁）
在今日召開的勞動部基本工資審議委員會上，全產總莊爵安等勞方代表在勞動部前一字排開，籲調整基本薪資。
全國產業總工會莊爵安表示，薪水是保障100多萬邊際勞工和他們生活的重要來源，基本工資月薪應調整為16000元，時薪亦應調整為164元。近年來台灣的企業盈餘佔國內GDP的比重，從1992年到2014年增加至5.34%；惟勞工收入占國內GDP的比重，卻從1992年到2014年減少7.18%，顯示22年來國內的企業越來越會賺錢、但是，勞工的收入卻越來越少，越忙越窮，勞工的平均薪資還倒退到16年前，顯示許多雇主並未和勞工分享利潤。
此外莊亦指出，台灣的基本工資已經長達10年沒有調整，政府也曾因在資方壓力下，僅做出微幅調整，但只要碰到物價上漲，邊際勞工的薪資會減少，然而邊際勞工唯有調漲基本工資才能維持家庭生活水準，對比其他「四小龍國家」，韓國自明年元旦起，將把基本薪資調至41000元，相較於台灣的基本工資20008元，
台灣勞資議題不斷延燒！要想勞資雙方和諧，資方還需拿出誠意，按相關法律法規，改善勞工勞動條件！
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