由於先前協調時資方與勞方加持不下，也使得台灣史上首度空服員的罷工活動於今天凌晨大動作展開。
工會提出的7大訴求是？
1. 不得更改會員現行報到地點及工作時間計算方式：過去空服員可於桃園或是松山報到，但自6月1日開始，華航未經勞資協商程序，片面改為強制桃園報到，且前往桃園的通勤時間也未計算在工時內，不但影響工時，也損害員工權益；工作計算方的改變也點燃這次罷工的導火線。
桃園市長鄭文燦也表示，華航應該要回到原點，撤銷目前罷工現場最強調的「退回桃園報到，重啟協商」之訴求。
2. 保障年休123天、月休8天以及季休30天
3. 外站津貼每小時提高至5元美金，非本會會員不得享有
4. 國定假日出勤應依法給予雙倍工資
5. 除越洋航線外，其餘工作條件全面回歸到勞基法的保障
6. 實施考績雙向互評
7. 給予本會會員代表及理事等本會相關人士會務假
而由於華航無法緊急調度，昨晚也宣布今天早上到晚上十點，不管是從桃園或是松山機場出發的航班都將全面停飛，受影響的航班約67班，約兩萬多名旅客受到影響。
對於旅客該如何保障權益，交通部觀光局也發出聲明稿：
- 出發前：由於罷工是屬於不可歸責旅行社或旅客之事由，當契約無法完整履行時得解除契約，且不負損害賠償責任；旅行社應將以代繳之費用或是已履行的支付扣除後，將餘額退還給旅客。
- 出發後：若旅客因罷工事件而無法依原訂行程返台所生滯留費用，依規定也需由旅行社負擔，並安排旅客轉搭其他航班返台。
- 若旅客與旅行社間有退費爭議，可以檢附相關收據及書面契約向觀光局或是旅行業品保協會申訴。
而若是個人部分，華航需安排旅客轉乘或更改班次，並負擔衍生出的費用，若無協助旅客搭乘，消費者便可向消基會等團體提出求償。
（圖片來源維基百科）