或許是希望提升自己在企業區塊鏈聯盟超級帳本（Hyperledger）的影響力，「藍色巨人」IBM將其在超級帳本技術委員會（TSC）的員工數量增加了一倍，但這種做法反而引起了業內人士的擔憂。
現在，2019-2020年超級帳本技術委員會的11個成員中，有6個來自IBM，其中五人直接在IBM工作，另一位Mark Wagner，目前擔任IBM旗下開源子公司Red Hat的首席資深工程師。相比之下，2018-2019年超級帳本技術委員會的11個成員中只有2人來自IBM。（注：Mark Wagner本身就在超級帳本技術委員會任職，但IBM在2019年7月收購了Red Hat）
下周，超級帳本技術委員會將會選出一位新主席，並開始相關治理工作。
雖然IBM一直以來都在超級帳本聯盟中扮演了重要角色，而且也為該聯盟最大、歷史最悠久的加密項目Fabric提供程式碼支持，但這樣的選舉結果還是讓一些競爭對手感到震驚。在超級帳本技術委員會郵件列表中，甲骨文公司區塊鏈平台架構師Todd Little寫道：「很明顯，IBM現在控制了超級帳本技術委員會，他們是想要繼續控制超級帳本的發展方向嗎？」
超級帳本技術委員會主要負責創建工作組，並專注於技術問題、批准項目和審查更新，也是目前市場上三個採用最廣泛地企業區塊鏈之一，另外兩個是R3的Corda和以太坊區塊鏈「變體」。
「有趣」的是，本次IBM多名員工入選超級帳本技術委員會的投票率也非常低，只有大約33%的超級帳本成員參與了投票，這也能看出他們似乎不太信任IBM在委員會中的主導地位。企業區塊鏈顧問Vipin Bharathan對此進行了解釋：「事實證明，在低投票率的選舉中，忠誠且組織良好的團體更容易佔據主導地位。」
選舉疑雲
超級帳本執行董事Brian Behlendorf，回應了組織內部的一些擔憂，他表示超級帳本開發人員，首先應該參與項目、並為項目作出貢獻，其次才是員工。此外，超級帳本員工過去看到技術委員會成員存在不忠誠行為的時候，會私下給予反饋，社群便會大聲指出這些不當行為，而現在超級帳本不能僅僅因為選舉結果和某些成員預期有所不同，就改變最終結果。Brian Behlendorf還指出，超級帳本投票率一直都不高，並不像Linux或其他開源組織能夠有80%、甚至100%的投票率。
在600名合格的投票人中，大約有130位參加了上次選舉，但任何向超級帳本提供程式碼的人都可以參與投票，而且也都可以提名自己或其他人。
實際上，正如Brian Behlendorf所說，超級帳本此前就已經與IBM，針對技術流程和公共認知等問題展開合作，而IBM對超級帳本聯盟所做的技術共享，比其他任何公司都多。當然，其實這也不是IBM第一次被外界質疑想要控制超級帳本，雖然IBM已經多次表示過，這不是他們的真正意圖。
Brian Behlendorf進一步解釋說：「我們非常清楚地知道，IBM並不希望有這樣的結果，他們將Fabric帶到超級帳本供開發人員使用，同時他們的員工也可以獲得更多開發人員的補充支持。我相信這一切都會過去的，IBM不僅僅為Fabric做出了一半以上的貢獻，他們除了Fabric之外還有很多其他項目，超級帳本和IBM都提供了支持，比如Indy、Sawtooth、以及現在廣受歡迎的Besu，這也許就是其他選民給IBM投票的原因之一吧。」
前進的方向：成員多樣性
就在這件事發生之後，Brian Behlendorf建議，超級帳本技術委員會可以透過理事會擴大委員會規模，或是一次性增加一組新的技術委員會成員，以便在當前委員會團隊中實現平衡。
有社群成員指出，超級帳本技術委員會缺乏多樣性，雖然委員會成員是個人而不是公司，但其實每個人都知道自己代表著誰，也知道「誰會把奶油塗在自己的麵包上」。
當然，正如Ethereum Classic Cooperative執行董事Bob Summerwill所指出的那樣，目前超級帳本技術委員會成員多樣性問題已經有所改善了，比如這次兩位女性就贏得了委員會席位，她們分別是埃森哲新興技術部門的技術架構師Tracy Kuhrt，和IBM Open Technologies的軟體工程師Swetha Repakula。
Bob Summerwill最後表示：「雖然這次IBM在2019-2020超級帳本技術委員會中，獲得超過半數席位令人感到擔憂，但我必須藉此機會向Tracy和Swetha表示祝賀，因為她們在眾多男性候選人中贏得了選舉。」
本文為金色財經授權刊登，原文標題為「超級賬本技術委員會選舉疑雲 IBM欲一手遮天？」