打破禁錮!印度一地鐵公司歷史性雇用23名跨性別者
合作媒體-界面新聞
郭珈寧/編譯 2017-05-16 22:05

(示意圖,並非事件主角。) 

 

印度南部城市柯枝的地鐵公司日前雇用了23名跨性別者為員工,這也是印度首次有國有公司正式聘請跨性別者。

 

據今日印度5月12日報導,這23名跨性別者將在地鐵沿線的11個車站內工作。其中受過教育的跨性別員工將被安排在售票處,其他的員工將負責車站的清潔打掃工作。

 

柯枝地鐵公司的發言人拉希米(Rashmi CR)稱雇用跨性別者是為了增加包容性,「我們希望地鐵不僅僅是交通工具,也是改善民生的項目」。

 

她指出,普通民眾平時不與跨性別者往來,「他們與社會隔絕,沒有工作機會,個人權利無法得到保障。我們是想通過這種方式讓跨性別者進入主流社會,讓普通人有機會與他們交流」。

 

這家地鐵公司表示,所有被聘用的跨性別者都通過了筆試和面試,在上崗前還接受了相關技能培訓。

 

跨性別者Vincy即將在地鐵售票處開始新工作,對此她感到非常興奮。

 

Vincy指出,跨性別者幾乎沒有辦法工作,「跨國公司、IT公司、政府都不會用跨性別者」,「就算我們找到了工作也會遭到嘲笑。如果我在辦公室工作,其他同事會拿我開玩笑,我會淪為他們的笑柄」。

 

拉希米表示,除了偏見,很多跨性別者在印度無法找到工作是源於他們有犯罪記錄,因為「他們沒有辦法,只能從事性服務行業」。「他們很多人都沒有機會上學,無法獲得學歷」,這也讓他們喪失了很多工作機會。

 

2014年,印度最高法院裁定承認「第三性別」,允許有男女之外的第三種性別選擇──中性或者不確定性別。最高法院同時希望通過制定政策,為「第三性人」提供就業機會並保證他們受教育的權利。

 

此後在2015年,印度上議院通過法案,增加跨性別者接受教育和從事經濟活動的機會,提高對這一群體的法律保護。但這條法案至今仍沒有得到最終批准。

 

據2011年的人口普查,印度的跨性別者有約50萬人。跨性別者又被稱為海吉拉(hijra),在印度存在了約3000年。印度兩大史詩之一的《羅摩衍那》中就有對海吉拉的描述。

 

在蒙兀兒帝國時代,海吉拉身居高位,負責保護王室成員和後宮,部分海吉拉還成為了國王的顧問。他們自成體系,有威望的海吉拉負責管理指導整個海吉拉群體。

 

從英國統治印度時開始,海吉拉的地位急轉直下。這個群體被打上了「犯罪群體」的標籤,遭到了員警和當局的迫害。

 

此前,海吉拉被認為有神奇的力量,可以靠祝福新婚夫婦、新生兒或者為他人解惑來謀生。但現在大部分海吉拉只能乞討或者從事性服務行業。

 

 

首圖取自Wikimedia Commons

以上圖文,由界面新聞授權。

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