根據天下網站報導，惠普執行長惠特曼，最新宣佈將再裁員25000至30000人，幅度之大，震驚全球高科技圈。惠普公司指出，這項裁員計劃，是為分家做準備。
惠特曼表示，最新一波的裁員，將會造成第四季有27億美元的資遣費支出。她進一步承認，裁撤這麼多同事，讓惠普在企業社會責任上「有點說不過去」，但為了要讓改組後的新公司能夠擁有更強競爭力，以及可持續的人事成本結構，她不得不這麼做。
先前根據中國時報與韓國經濟日報報導，三星電子由於新款智慧型手機銷售不如預估，因此計劃裁減總部10％的人力，同時將明年度的總管理預算大砍五成，以因應業務持續下滑。報導中指出，三星新一波精簡人力主要是在財務、人事和公關等後勤支援與事務部門。
根據報導指出，三星總部截至6月底旗下有9萬8999名員工，推算恐有近萬人遭到裁員。三星對本消息不予置評。事實上，三星縮減非核心部門人力，同樣凸顯了這韓國電子巨人，在2014年出現首次每季營收下滑後，今年度整體業績恐怕也不樂觀。
其實近期宣布或傳出裁員消息的公司，三星並不是第一個，還有下列的一長串公司，也都將進行裁員的計畫，看來全球景氣確實令人憂慮。
宏達電（HTC）
宏達電日前也確定裁員，因今後的營運模式有所變動，將以更明確的目標帶動包括高階智慧型手機、虛擬實境等關鍵領的發展，將縮減35%的營運費用，其中包含15%的全球員工人數，預期裁員人數將達2300人左右，將是宏達電成立以來，首波對外宣布的大規模裁員計劃。
聯想(Lenovo)：
聯想於近期也宣佈將裁員5%，其中包含非製造部門的10%，因為聯想4-6月的營收低於分析師預估的數值，加上預計將列六億美元的重整計畫，並打消3億美元的智慧型手機庫存。
美國微軟(Microsoft)：
即便是富比世剛公佈的科技富豪榜首，由比爾蓋茲創立的微軟公司還是於上個月宣布裁員7800人，這是繼去年18000人之後，再一波的大規模裁員，而主要裁員的對象主要為智慧型手機的硬體部門，也包括部分前Nokia手機部門。
韓國三大造船公司：
大宇造船公司、三星重工業、現代重工業是韓國三大造船公司，如今卻也傳出裁員消息。主要是因為虧損的數額過大，讓三間韓國最大的造船公司決定透過裁員「瘦身」，大宇與現代估計將裁裁共2600人左右，而三星則將裁30%的幹部階層。
澳洲必和必拓：
澳洲必和必拓礦業公司宣佈，因為近來人民幣大貶，使得中國對大宗商品的需求減弱，加上近期大宗商品價格全面下挫，導致公司被迫精簡人力以降低成本，一口氣裁員380名員工，相當於整個公司14%的人力。
美國亨氏卡夫食品：
這間公司由卡夫食品集團與番茄醬大廠亨氏食品合併之後，為求合併之後公司的人力精簡，宣佈將在北美裁員2500人，比例超過公司全球人力的5%，希望精簡營運與槓桿化規模變大後的效益。
看來近期除了臺灣，世界各國也都紛紛傳出裁員的消息，這波裁員潮甚至涵蓋臺灣民眾嚮往的科技新貴，或是有政府大力扶植的企業，也難逃因為組織的改變、營運策略的調整，或是人力的需求調節因素，決定進行裁員。
圖片來源：科技新報