政府前陣子通過勞基法三讀修正案，國定假日少七天讓勞工團體大喊抗議。這個月的15日約有30多名抗議人士在上午突然衝進勞動部大廳，席地而坐占領勞動部，並在大廳多處噴漆表示「還我七天國定假日」。
而今天國民黨總統候選人朱立倫的總部也在上午遭20多名抗議人士闖入，高舉「國民黨砍假、朱立倫負責」布條，並在牆上噴漆，警員到場後強制驅離，過程中抗議人士與警方也發生了肢體衝突，工鬥成員在臉書上表示「這就是國民黨面對勞工的態度！」。
勞基法修正案概要
- 明年起勞工工時從兩週84小時減為每週40小時，從隔週休二日變成週休二日。
- 放假比照公部門，從每年19天減為12天。（取消孔子誕辰、國父誕辰等七天節日，但保留五一勞動節）
「假平等，真減薪」勞工在抗議什麼？
- 即使法定週工時減少，實質上的工作時間也不一定會減少，民間單位還是可以鑽漏洞變相要求勞工每週到班六天。假設企業安排員工每天上班六小時40分鐘，到班六天，如此一來僅有一天休假日，且仍符合勞基法規定。
- 勞動部說要讓勞工的休假日數比照公務員，卻在特休的部分上有很大的差異。就已連續在同一企業工作三年半的勞工來說，一年可享十天的特休假，但相同年資的公務員卻已享有14天的特休假。
- 此外，勞動部將持續規劃勞工每月加班時數上限，從原先的46小時放寬至54小時，每年預計增加共96小時的可加班時數，加上被刪減的七天國定假日時數，前後算起來，勞工實際工作時間反而增加。