大學生、研究生進入社團擔任幹部的風氣越來越盛，在擔任幹部時，我認為以下六點非常重要，千萬不要只是為了履歷而擔任幹部。
1.學生首先應該以學習為主。如果你的社團幹部工作影響學習，我建議你先把學習做好。學習不好的社團幹部往往很難在同學中建立威信，這和業務不強的領導很難在工作中使屬下信服的道理是一樣的。
2.不要把自己看成是領導者，要把自己看成是志願者和服務者。一個成功的領導者，必然是一個誠心誠意的服務者和志願者。現在很多學校把社會上的「官僚」的一套搬進教室，這對年輕一代的影響很壞。我一直覺得，「社團幹部」這個名詞應該改一改，其實大家都是一起念書的同學，只有志願服務者，哪有什麼等級之分，同學們對「社團幹部」的認知應該是「幫大家做事的人」。
3.成為同學與老師甚至與校方交流的橋樑。踏上工作崗位後你會發現，擁有能溝通兩個不同群體的能力是非常可貴的。社團幹部和老師、校方互動時，要學習與權威溝通協商的技巧，既要敢言，又要維護正常的校園秩序，理解校方立場，這是很大的挑戰。
4.很多班級上或社團裡的事情，要民主和透明，要讓大家一起參與決定，儘量發揮大家的積極性。
5.實實在在，不要搞形式主義。不要為搞活動而搞活動，為了宣傳而宣傳，多把精力花在替大家「分憂解勞」上。
6.謙讓。社團幹部往往會在很多方面都獲得優先的機會，要把這些機會與大家分享，不要獨佔。這是對一個人廣大胸襟的培養，好的領導要做到與下屬“有福同享、有難同當”，而且要身體力行，不能只是喊口號。