勞資協商3歧見可協商?長榮:請先提出具體對案
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何渝婷 2019-06-25 16:40

長榮航空空服員罷工行動來到第六天,終於露出協商曙光。空服員職業工會態度軟化,表示8大訴求都可以談,其中3項勞資歧見最深的日支費調升、「禁搭便車」條款、勞工董事議題,工會也表示「都有討論空間」。

 

長榮航空今日下午3點召開記者會,發言人陳耀銘首先提到空服員「三寶」(護照、台胞證、員工證)問題。因工會收取三寶後,陸續有空服員不認同工會訴求,想回公司執勤,但礙於工會壓力而不敢直接拿回,所以填寫委託書請公司協助取回。

 

陳耀銘表示,委託書是經過桃園地方法院民間公證人公證的,而公司在23、24日在律師陪同下前往,但仍遭工會以律師不在場、護照沒放現場等理由阻撓。

 

不過根據桃園市空服員職業工會的聲明稿,工會強調,保管三證是基於確保罷工成效所設置的協同行為,完全合法,目前也已收取並保管兩千份以上的三證。針對資方以「極少數」工會會員欲退出罷工為由,找律師提出會員的委託書、要求工會歸還三證,並在罷工糾察線外叫囂。工會在聲明中表示,律師已搜集相關事證並擬妥告訴狀,隨即提出相關告訴。

 

對此,長榮航空也在今天的記者會上回應,將會依空服員本人意願,按照護照條例第32條,非法扣留他人護照,足以生損害於公眾或他人者,向地方分局報案。長榮航空也呼籲工會,尊重想要回來執勤的空服員其工作權。

 

根據長榮航空空服本部副協理馮美莉在會上透露,目前已接獲近百位參加罷工行動的空服員,直接或間接表明回公司服勤意願。

 

而針對工會對於8大訴求的態度軟化,發言人陳耀銘表示,在協商N次的過程中,每次都是公司提出對案,但工會一直說沒誠意。所以期待下次進行談判前,工會也能先提出真正具體的對案給公司,這樣才能進行後續的協商。

 

至於提到下次協商時是否願意開放轉播,陳耀銘強調,長榮航空堅持,只要是協商,就一定會直播。

 

(首圖取自EVA Airways Corp. 長榮航空 粉絲專頁)