近日行政院首度公布「大專校院畢業生就業薪資」以大數據所分析的結果，結果顯示以99學年度的畢業生來看，平均起薪為25K，而非過去社會所認知的22K，而工作時間經三年後平均月薪則達33K，薪資幅度約成長三成。
由於這項資料是毛治國院長上任後第一個運用的大數據分析，勞動部主秘鍾錦季也在分析成果記者會中詳細說明。
透過大數據的分析，從99年到102年學年度的大專院生，包括碩士生等4個學年共有近120萬筆畢業生資料，透過勞保、公保等分析大學畢業生的薪資狀況，另外也進一步的分析發現，學士畢業生有將近98.57%投保勞保，且以服務業的就業率最高，近達78%，而服務業中人數多又薪資低的行業包括批發及零售業(約是25K)、住宿及餐飲業(約是24K)、教育服務業(約是23K)，而此結果也是勞動部未來關注的重點對象。
此外，資料分析在剔除掉升學、服兵役等狀況，顯示101學年大專畢業生裡，應有20萬名的「可工作人數」，其中卻有6.2萬人未保勞保，甚至有3.5萬的畢業生在畢業一年後都未投保，占總數的17%，顯示其中有人從畢業至今仍是打零工，或是未就學也未就業的「尼特族」。
比低薪22K多3K，算不算低薪？
低薪已成為每個畢業生出來就業的惡夢，在第一份工作談薪資時，只希望高於22K便滿足，使得許多產業老闆只肯以低薪請人，而在職場中大多數的老闆都只肯出同樣低薪水時，想必整個職場的行情就會降低，似乎是種惡性循環，就業者怕開高薪找不到工作，於是開始遷就，接者老闆心態開始趨向反正我薪水給再低，還是有人會願意來做的心態，讓台灣的就業市場很難有所改善。
而對於多數年輕人而言，有些人的薪資光是付房租水電，生活就有點困難了，更不用說是買房子這檔事了，顯示出政府公布的數據雖然有所進步，但仍有不少民眾感到無感，也有不少民眾表示25K值得驕傲嗎？對比於國外，明顯還有很大的進步空間，既然政府表示分析結果趨近於事實，也希望他們能夠提出更完善的制度讓畢業生能夠有個良好的就業環境。當然，相信若是只有政府努力也是無法有明顯的改善，畢竟只願意付出香蕉，當然也只能請的到猴子啊！