蔡英文的新內閣婦女比例過低,引起許多人的抗議與不滿。許多比較從兩性政治平權觀點的角度論述的好文章,已經很多,不需贅述。但,在我看來,可以從婦女比例的問題,提出另外一個問題,那就是蔡英文的用人哲學,目前看來是什麼?
蔡英文的政治背景是從李登輝的國安團隊中的政策幕僚出身,在阿扁時代進入內閣。他的性格長期以來不特別喜歡傳統的政治互動,也算是其來有自。理性、政策類型的思考,造就了一開始所謂非典型的的形象。這樣的性格,也在這次的競選中,她多次強調宣稱,政治不應該複雜,要讓人聽得懂,新政府新團隊會是最重視溝通的團隊。這些話語的背後,在我看來都是對傳統政治的排斥。
因此,蔡英文可以說是最重視政策類型的台灣政治領導人,他智庫裡的政策幕僚在選戰扮演真正吃重的角色,在當選後也成為執政主力。這些政策幕僚過去是民進黨時代的客卿,是傳統公務員系統,蔡英文的性格在未執政前,跟他們是相近且相處愉快。
在具體人事上,我們就可以很清楚的理解,她把自己的親信中,屬於政治型的蘇嘉全放在立法院,洪耀福放在黨部。在總統府、國安會、行政院裡面,主要的檯面上人物,無論是吳釗燮、詹志宏、傅棟成、劉建忻、陳俊麟,還是林全,都是屬於政策幕僚、學者、公務人員背景等三類而成。
林全是從政已久的學者,從政已久不代表就是政治型的政治人物,他是小英拜託,而放棄高薪的政策型領導人,在過往阿扁世代,無論市長還是總統,他都不是政治類型的領袖。
蔡英文跟林全的關係是如此,自然會在人事上注重林全的想法,而林全的想法與用人,也比較符合小英自己原本的性格。因此,部會首長他以智庫、原政次或前政次為他的優先,這些人自然是男性居多、也由於有部分在公務人員或者學術界工作,自然政治色彩不凸顯,甚至是偏藍,也非常自然。
但,小英現在是即將執政的總統,總統真正關心跟掌握的是政治,而不是像過往在李登輝或者陳水扁時代,作為理性官僚提供與執行政策的角色。政治,是總統最重要的核心。
但,他的身邊都是政策類型的人圍繞,自然會跟民意、媒體所需、黨內派系思維跟未來的政權選戰,出現落差,婦女比例的問題上,在我看來的一部分根源也在於此。小英因為成為總統,因此也很快在執政之後,可能會面臨,沒有政治主導、統合、平衡下的政策為主的政府所產生的施政困難。
但是,小英雖然沒有當過縣市首長跟行政院長,但畢竟帶領民進黨多年,也不是小白兔誤闖叢林。許多政次上擺上許多民進黨的政治型的政治人物。在正面看來,是一種互補搭配,也是一種培養接班。
但,一旦施政面對像是2008年劉兆玄內閣出現的問題,或者蘇起在國安會面對美牛時候的問題時,這些政治思考類型的政治人才,是幫助政策類型的老闆,還是希望快點取而代之,引起多餘的政治紛擾,這就不得而知。如果有這樣子的困擾,行政院屬於政治類型的林錫耀只能是疲於應付。
許多人討厭吳敦義,但我們都得問,為何馬英九喜歡用吳敦義。因為,在劉兆玄學者性格,認為按部就班,認為我應該說甚麼,而不隨媒體民粹起舞的思維下,雖然立意良善,卻有可能流弊無窮。吳敦義懂得資源份配,懂得民眾希望聽到甚麼,因此有一陣子,吳敦義內閣講究有感政治,反而馬英九時代表現最穩定,使機器運轉最為良好的行政院長。
原因無他,政治應該是要領導政策的。這不是外行領導內行,許多人不認為政治是專業,是大錯特錯的想法。政治如同空氣,執政如同跑馬拉松,空氣存在,則沒有感覺,讓一切身體發揮,但空氣稀薄,恐怕連走都困難。
蔡英文與台灣的處境自然是比過往艱困,我真心希望她不會重蹈馬英九的覆轍,也希望林全不會變成另外一個劉兆玄。
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