每到三月到五月間時不時會有校園徵才的訊息，不少應屆畢業生也會趁著就業博覽會的活動看看目前職場的行情以及情況，有些廠商甚至有直接現場面試的機會，在面對廠商搶人才，人才挑廠商的情況下，該怎麼做才能找到自己心目中的工作？
認真看待就業博覽會
雖然離畢業還有一段時間，但建議不要抱持著逛街的心態前往，一般來說就業博覽會的訊息會提前公告，可以先參考有沒有嚮往的企業，便可預先做足準備（履歷、了解該公司的運作等），若幸運的話也許現場就有面試機會，光是做足功課這點，就足以打敗部分競爭對手，廠商也會對你印象深刻。
主動詢問
儘管有些廠商可能只是來做宣傳，但若你確實有興趣加入，也可主動詢問職缺問題，也許你積極的態度剛好吸引到一旁主管階級也說不定。
廠商職缺看仔細
有些廠商可能某些職位相當缺人，在你們彼此對談中一直希望你能夠加入他們，這時你可要問清楚職缺，雖然不是立即上班，但為了避免未來浪費彼此時間，還是先確認清楚職務內容比較好。
薪水行情先確認
不少大型廠商為了招攬人才，祭出年薪百萬或是配股等條件吸引人才，在你符合條件驚喜之餘，建議還是先確認薪水行情以及附加條件（工作時數、月休等），以免進入後才發現未來工作是要外派或是超時工作。