事實上，阿里巴巴的「合夥人制」及「同股不同權制度」，都非常適合應用在通證經濟之中，但是為什麼前者具有吸引力，而後者卻仍停滯不前呢？
阿里巴巴的合夥人，在實際上來說，成為了公司中 「不變的董事長」或者說「董事會中的董事會」，形成了「鐵打的經理人、流水的股東」這樣的格局。
然而，區塊鏈並不像「合夥人」，區塊鏈並非無限延伸，就像是通證經濟和分散式自治組織並非無所不能。
很多領域都不需要區塊鏈，也無需通證經濟和分散式自治組織。
國家體制、公司制度和社會組織，至今依然是世界的核心。很多領域、組織、權益結構都已經發展得十分完善。
反之，區塊鏈透過「幣權」這個概念來吸引用戶，然而卻無法解釋清楚究竟什麼是幣權、幣權代表哪些權利、哪些責任、哪些利益。也無法針對幣權與股權有何不同、幣權為什麼比股權好、幣權能給用戶帶來哪些價值，又有哪些風險，給出合理答案。
挖礦雖然與分散式帳本建立了關係，然而前者是手段，後者是目的，在現實中，人們常常把手段和目的搞混。最終，節點淪為了專業礦工，區塊鏈網路被超級算力所控制，而所謂「分散式」的背後，是更大的權力壟斷。
雖然分散式自治組織具有天然的優勢，可以降低交易成本，可以與國家機制、企業機制、市場機制並存。
然而，目前在權力集中的領域、壟斷領域和大眾參與的共享經濟領域中，只有少部分的領域，需要分散式自治組織的存在。
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本文為巴比特資訊授權刊登，原文標題為「馬雲沒有接班人難題，區塊鏈卻淪為公地荒漠」