馬雲不必面對接班人難題,區塊鏈卻淪為荒漠(下)
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區勢傳媒 /張詠晴編譯 2018-09-14 10:30

事實上,阿里巴巴的「合夥人制」及「同股不同權制度」,都非常適合應用在通證經濟之中,但是為什麼前者具有吸引力,而後者卻仍停滯不前呢?

 

阿里巴巴的合夥人,在實際上來說,成為了公司中 「不變的董事長」或者說「董事會中的董事會」,形成了「鐵打的經理人、流水的股東」這樣的格局。

 

然而,區塊鏈並不像「合夥人」,區塊鏈並非無限延伸,就像是通證經濟和分散式自治組織並非無所不能。

 

很多領域都不需要區塊鏈,也無需通證經濟和分散式自治組織。

 

國家體制、公司制度和社會組織,至今依然是世界的核心。很多領域、組織、權益結構都已經發展得十分完善。

 

反之,區塊鏈透過「幣權」這個概念來吸引用戶,然而卻無法解釋清楚究竟什麼是幣權、幣權代表哪些權利、哪些責任、哪些利益。也無法針對幣權與股權有何不同、幣權為什麼比股權好、幣權能給用戶帶來哪些價值,又有哪些風險,給出合理答案。

 

挖礦雖然與分散式帳本建立了關係,然而前者是手段,後者是目的,在現實中,人們常常把手段和目的搞混。最終,節點淪為了專業礦工,區塊鏈網路被超級算力所控制,而所謂「分散式」的背後,是更大的權力壟斷。

 

雖然分散式自治組織具有天然的優勢,可以降低交易成本,可以與國家機制、企業機制、市場機制並存。

 

然而,目前在權力集中的領域、壟斷領域和大眾參與的共享經濟領域中,只有少部分的領域,需要分散式自治組織的存在。

 

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本文為巴比特資訊授權刊登,原文標題為「馬雲沒有接班人難題,區塊鏈卻淪為公地荒漠