台股今（24）天重跌583點，跌幅7.5%創下史上跌幅最高紀錄。回顧七年前，因為美國次貸風暴引發了全球金融海嘯，造成股市狂跌，經濟衰退，外銷出口訂單急遽萎縮。
當時台灣政府和企業為了力挽狂瀾，分別創造了今天仍然津津樂道（誤）的三大奇蹟，以下談的你一定不陌生，現在讓你記憶全部都回來！
- 無薪假，能列諾貝爾獎嗎？
國內產業界從台積電在2008年12月宣布實施無薪假，引發業界恐慌。各家企業開始大量使用無薪假來調節人力，2009年最高峰時曾有近24萬人實施無薪假。
台灣規定，實施無薪假必須通報政府，而且只有虧損企業能實施無薪假，同時實施無薪假的企業將凍結申請外勞。（但若僱主不通報、僅有工會通報，勞委會也無法可管）
時任行政院長吳敦義曾說過：發明無薪假者可得諾貝爾獎。引起台灣勞工陣線秘書長孫友聯批評，「居然歌頌違法的行為？無薪假就是失業，只有腦殘部長才會說可以騎腳踏車環島，這些閣員都可以得腦殘諾貝爾獎！」
- 那年過年，人人有3600元的消費券可以花
2008年11月，行政院經濟建設委員會建議以發放消費券方案來促進景氣活絡。立法通過《振興經濟消費券發放特別條例》，舉債858億元籌措特別預算。
經建會自估消費券對於GDP的貢獻僅約0.28至0.43%，替代率達六至七成，即六成至七成的花費是用以購買本來就打算購入的項目，成果低於預期。
由於消費券並沒有交給金融業或金融業從業人員發放，增加發放錯誤率，一度有上千萬元的缺口，在保險理賠約480萬元後，內政部部長廖了以自掏腰包賠付500多萬元才補足差額。
- 新鮮人永遠的噩夢：22K！
政府為促進大專畢業生就業，於2009年4月推出俗稱22K就業的「大專畢業生至企業職場實習方案」。
目的在協助近3年大專畢業生進入職場實習，由政府提供每個畢業生每月2萬2千元薪資並外加勞健保，輔導他們進入和學校建教合作之企業職場，實習工作為期一年，總共提供3萬餘個名額（實際參與人次為38,597）。
但後續引起批評，因為企業每聘1人就補助1萬元，讓就業薪資出現22K「破盤價」，連帶使青年近年薪資無法提升，造成青年貧窮化。
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