菁英變尼特 不全是青年的錯
呂姿穎
2015-08-06 15:06

根據調查顯示,韓國年輕人尼特族的比例有日漸升高的趨勢,最新研究數據,南韓有高達15.6%的年輕人,甘願當不工作不接受任何教育與培訓的尼特族,在經濟合作暨發展組織(OECD)國家當中,僅次於土耳其與墨西哥,高居第三位。觀察韓國的青年失業率調查結果,同樣也可以反映出目前臺灣年輕人15~24歲的主要勞動力人口,失業率依舊高居不下的狀況。

 

主計總處之前公佈的資料,雖然今年總體失業率都被壓在4%以下,但是在15~24的青年失業率,卻一直超過10%,換句話說就是每十個年輕人當中,就有一至兩位目前是處於失業的狀態。有論述認為,自從經過2008金融海嘯之後,各國的經濟都受到巨大打擊,導致工作機會的驟減與雇用質量的下降,但是雇用的門檻卻升高的情形,因此嚴重打擊了年輕人的求職意願。

 

此外,目前臺灣也有相當高比例的年輕人,透過派遣公司從事短期的派遣工作,一方面是公司不願意開放正職員工的名額,另一方面也可以隨時調整與掌握公司的經濟支出,因此派遣工作的比例相對提高。但是派遣工作保障相對於正職較少,對於從事這方面工作的青年而言,容易陷入再失業接著再從事短期派遣工作的惡性循環,也間接導致了臺灣青年的失業率一直居高不下,並且沒有一個正確的解方可以介入改善。

 

圖片來源:東森新聞網

 

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