小編看電視，看到新聞台播放新聞節目提到，工地建築工人出現人才斷層，現在在工地遊走的人平均年齡大約40出頭，且出現人力斷層，沒有青年願意做，歸因於青年怕辛苦。但真是如此嗎？
節目中提到，新進的學徒，月薪大約2萬8千元，比22K多很多。而到了師父層級，除了可以管理菜鳥外，月薪更上看6萬，看來升遷管道相當暢通，能學到的也不少。
但我與友人聽到28K，便驚呼「太低了吧！」過去的學徒，可依靠師傅吃住，現在恐怕沒這麼好康。而且這項高風險行業，通常保險金額較高，如果扣除房租與生活費，根本存不了多少錢。那些只做一兩天的青年應該不是嫌太辛苦而離開，而是找到薪資較高的工作而離開。請老闆們想想，如果一個月有5萬6千元，比房仲、保險業務還高，還擔心缺工嗎？連小編都想辭職去做啦！
再者，先撇開抽象的社會地位，畢竟這是正當工作，但除了烈日曝曬與在高處遊走的危險外，吸入的粉塵與其他工作傷害，身體的傷害是不可預料的。
我們所住的房屋，以及上班要用的辦公室，都是建築工人們蓋成的，我們應該尊敬這份工作，但他們卻無法獲得應得的薪資。希望未來營建業者，能更重視此類問題，且在喊缺工前，先檢視現今工作環境。
圖片來源：維基百科