亞錦賽正在湖南熱烈開打，中華隊在D組預賽首戰黎巴嫩，可惜終場以87比92敗下陣來。至於首屆世界棒球12強賽即將於今年11月在台開打，中華職棒員工會先前卻發表聲明，表示拒絕被徵召出賽，將多年來的問題引爆。
為甚麼球員不肯參加徵召？中華職棒員工會發表聲明，拒絕被「徵召」參加首屆世界棒球12強賽，反映出多年來，台灣球員在眾多國際賽事為國爭光時被忽視的基本權益，包括保險、訓練與比賽期間的照料、肖像權合約等，台灣球員的基本保障應受重視。
在籃球圈，主力後衛李學林在代表中華隊出征時遭遇嚴重運動傷害，甚至造成他的職業生涯中斷，卻得不到太多國家與社會關愛的眼神，以及實際的補償與補助，這都是「國手」的辛酸。
其實，台灣有很多運動好手，但國家是否重視他們、了解他們的需求？還是只有在他們有所成就時，才會說他們是台灣之光呢？就讓Knowing帶大家來看看幾個中華民國的「體育暗黑史」。
台灣體壇黑暗史(一)：中華足球代表隊
一律兩百！足球國手日薪200就好！
中華足球代表隊成員的待遇，以目前的計價方式，按照每人每日200元新台幣計薪(讀者，你沒有眼花，就是這個價碼！)，從徵召日起算到解散日為止。所以2014年東亞盃的中華代表隊隊員薪水，半個月含比賽只有3K！這薪資跟國防部的義務役相比，簡直是慘不忍睹阿！美其名是國家代表隊隊員，實質上是比血汗工廠員工更血淚辛酸的派遣人力。
薪水加獎金總共13K
比賽成績的獎金部分，不僅得看比賽成績好壞，還是中華足協理事長以個人名義發放。這次對戰朝鮮隊伍，足協高層開價只要獲勝，便會發給全隊100萬，踢和30萬，踢輸當然一毛錢都拿不到！幸虧這次中華隊踢平朝鮮，所以全隊獎金30萬元，每人評分之後大約獲得10000獎金。然而，仔細計算，每位球員花半個月的時間，好不容易踢平了亞運亞軍的朝鮮隊，才換來13K的薪水加獎金。教練團面對這種薪資水準，好意思要求球員認真踢嗎？如果球員不是抱持對國家榮譽的熱忱，以及報答從前教練的恩情，恐怕無人願意代表中華隊出戰吧！
台灣體壇黑暗史(二)：中華女籃
中華女籃 經費不足「以2打3」？
2013年在印尼舉行的18歲級世界盃女子3對3籃球賽，中華籃協因經費不夠，竟然讓可以報名4名對手的比賽，僅派出3位球員應戰，以至於16強的賽事中，在台灣選手黃柔甄犯滿離場後，其他2名女將羅蘋和林文佑，只能以「2打3」苦撐，最後不幸以4分之差，敗給對手烏克蘭國家代表隊。
你真的沒有看錯！中華隊竟出現2打3的窘境，不只令人傻眼，也讓人心生不滿，國家竟然用這種方式對待他們，未來怎麼可能繼續為國家賣命？
國手之名，犧牲之行
接受徵召永仁女籃隊的師母，也爆料了2打3的真相，談到在3對3的正式比賽中，每隊必須有4名選手，以視隊友犯規或受傷狀況做調整，但當時在提報名單時，籃協只願意給3張出國比賽的機票，更別說防護員配置了，不禁令人感嘆，台灣籃協徵召永仁女籃的3名選手為國爭光，看似「國手」之名，卻是犧牲之行。
再回歸到一開始的問題，球員為甚麼不肯參加徵召？
捍衛權益 拒絕徵召
世界棒球12強的比賽將在今年11月開打，為了捍衛自身權益，中華職棒員工會拒絕徵召，中華職棒聯盟說他們感到不解，而棒球協會更是拿出「榮譽不重要」和「不願為國爭光」的帽子扣在球員身上。事實上，這件事情的問題不是出在球員，球員本身就是受害者，有問題的根本就是棒球協會和中華職棒聯盟。
球員4大訴求 徵召單位有放在心上嗎？
球員並非不願意參加徵召，問題是，徵召的單位不把球員當人看，好像這些球員就是一定要負責出場表演的馬戲團動物，球員的要求棒協似乎根本不放在心上，而這也不是第一次漠視球員權益，棒協早就前科累累了。
以下為球員四大訴求：
一、參賽及集訓期間之球員保險
二、相關賽事之準備、選訓、組訓等會議，應邀請球員工會代表列席
三、集訓及賽事期間，應有球員工會代表協助球員處理工會代表列席
四、該賽事若有衍生收益事項，應公開收益內容。若收益項目為球員直接相關，則應分配球員或球員工會。
據中央社報導，對於工會的要求，負責選訓、組訓作業的中華職棒聯盟，負責營運規畫比賽的棒協，以及主管單位體育署，僅中職秘書長朱康震表示，已和明台產物保險談得差不多，將重大失能最高理賠金額從原本的三百萬元提高到一千萬元，後續希望能將金額拉高到五倍，也就是說，在保險方面有明確進展，而至於其他訴求，棒協或體育署僅表示需要更多時間討論。
過度使用選手 欠缺球員職涯影響的考慮
除此之外，「台灣運動員權益一直都不夠，也無足夠的保護。」知名球評林言熹認為，「徵召」兩個字背後有極大的責任義務，也有強制意味，並不恰當，加上棒協從2001年以來，幾乎每年都舉辦或參加不只一場國際賽事，「過度使用」選手，卻未考慮對職棒球員的職涯影響。
雖然球員出席國際賽事，會有知名度的加持，但仍應給予基本權益保障，相關單位有必要正視並積極處理，才無愧台灣「棒球大國」的名聲。