歐洲可能是世界上奶爸最多的地方，在男女平等的今天，歐洲人不僅給與了女性同樣的權利，也讓男性享有了一部分女性的特權：產假！
雖然歐洲的法律對男人休產假的規定不盡相同（短的數周，長的一整年），但大方向上都是鼓勵男人多留一些時間給孩子和家人。在產假期間，一些歐洲人能領到薪水，一些無薪卻能得到政府的補貼。
在這樣的體制保證下，不少男人願意放下手中的工作，負擔起照顧孩子的工作。
奶爸最多的國家應該在北歐，像挪威這樣的國家，男人的產假可以達到一年，經濟相對弱一些的芬蘭雖然沒有挪威那麼好的福利，但芬蘭男人選擇休產假，一般來說是不能領取薪水的，不過政府可以給奶爸提供補貼。據說1988年，芬蘭首相也曾休了一個星期的產假，在這個期間，首相也不能領取工資，而是靠政府津貼度日。
和歐洲相比，亞洲在這方面就顯得腳步慢了一些，不僅如此，歐洲關於孩子爸爸的定義也十分寬泛，奶爸不局限於血緣關係，凡是和幼兒有監護人關係的男子，都可以申請產假，或者育兒假。
歐洲福利社會賴以生存的經濟優勢一旦消失，這些制度恐怕也難以維持。目前歐洲正處於一個歷史的轉折時期，很可能一去不回頭地衰敗下去。到時候不知道能否還有這麼完善的社會制度了。
歐洲也不是所有國家都能給男子育兒假，這種政策是需要很大代價的。也不是所有男人都會申請育兒假，很多人因為工作主動放棄了產假。
作者：獨孤川陵
本文由中國經理人分享授權刊出，原文來自於：這才是歐洲