血汗企業與慣老闆要小心了，勞動部職業安全衛生署表示，將針對11項行業與對象進行勞檢，且發動730名人手，是全國性的！
據《中國時報》報導，職安署認為國定假日，客運業較忙碌，因此比照往年，針對國道客運駕駛排定春節、國慶連假共兩次勞檢。另外，它們已發文提醒地方政府，針對四大類的名單加強平日勞檢。是哪四類呢？
一、 常違規的產業例如是批發零售業、製造業、住宿餐飲業、服務業、倉儲業、醫療保健業與社工等。
二、僱用較多弱勢族群的企業，如學生、身障者、時薪工。
三、資訊科技研發、新聞媒體、金融業
四、3年內違反重點檢查項目，滿三次者。
一談到勞檢，就不能不提台北市勞動局在2015年11月下旬，針對北市內雇用500人以上的18家軍方、公私立教學與區域醫療院所的勞動條件陪同鑑定檢查方案，並在今天發布檢查結果。
勞動局檢查超時加班、積欠休、出勤紀錄、勞資協商。而臺大醫院違反6項勞動基準法，是違規數最多的，三軍總醫院、北市聯醫仁愛院區與松德院區也各違反5項。中央社引述勞動局長賴香吟表示，這份勞檢結果將交給衛福部，並建議在評鑑時，增加「勞動權益」項目。北市聯醫則發布新聞稿，說明已經調薪改善。
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