亞馬遜本週表示，從11月1日起，將美國員工的最低時薪上調至15美元。只是現在，這些員工將失去每月的獎金和股權獎勵
兩位熟悉亞馬遜薪酬政策的人，向彭博社表示，過去亞馬遜倉庫工人，可以獲得每月數百美元的獎金及股票獎勵。而周三，公司卻告訴員工，這兩項福利將被取消。
亞馬遜在一份聲明中表示，即使取消了獎金和股票獎勵後，時薪制員工和客戶服務人員的薪水總額，也將有所增加。
亞馬遜更表示：「此外，因為不再以獎勵為基礎，薪水將變得更加直接且可預測。」
兩位知情人士透露，那些時薪已超過15美元的工人，將獲得每小時1美元的加薪。
一些亞馬遜的老員工對加薪的幅度並不滿意。他們表示，自己的加薪幅度很小，而部分新員工的加薪幅度將高達40%。
聖地牙哥州立大學會計學教授David DeBoskey向彭博社表示，在如今緊張的勞動力市場中，高時薪比股票激勵更能吸引員工，亞馬遜說：「本次加薪將惠及約25萬名現有員工，以及10萬名聖誕季將僱傭的臨時工。」
近幾年來，亞馬遜一直受到各種對於其利用短期性工人來規避監管，並降低成本的訴訟的困擾。
佛蒙特州參議員和前總統競選人，Bernie Sanders在社群媒體和公開聲明中，持續數月砲轟亞馬遜，稱其壓榨員工薪水、工作環境惡劣，要求執法機構對亞馬遜展開調查。Sanders指責亞馬遜時薪太低，導致許多員工不得不申請政府救助，而亞馬遜CEO貝佐斯卻日進斗金，每日收入高達2.6億美元。
川普總統好像也對炮轟亞馬遜「上癮」，不斷指責亞馬遜交稅太少，佔政府便宜，而且擠垮了其它零售商。川普還指責傑佛瑞·貝佐斯擁有的《華盛頓郵報》，認為該報對他領導的政府存有偏見。
亞馬遜表示，該公司也將開始遊說聯邦政府，將最低時薪從7.25美元增加到15美元。
(以上圖文由界面新聞授權，原文:亞馬遜提高最低工資的背後：砍獎金、取消股票分紅)