《台南Web3產業國際博覽會》Turing Space 創辦人暨執行長胡耀傑:「數位憑證」是讓信任變得流動更簡單,最終自己一生的憑證可透過智慧型手機、眼鏡或手錶被攜帶
洪嘉鎂
2024-10-21 12:00

「如果要讓區塊鏈變成普及的科技,那普及的意義就像是比方說像是Wi-Fi,不會有人說我用Wi-Fi創業,就是我用網路創業,因為Wi-Fi就是一個普遍到不能再更普遍,所有人都使用的科技。」Turing Space 創辦人暨執行長胡耀傑,在第二屆台南Web3產業國際博覽會中表示。

胡耀傑表示,Turing Space主要是透過區塊鏈技術,提供數位證書和數位身份的方案,主要控股公司位於美國,子公司設於東京和台北,目前以歐洲跟日本市場為主,如提供電子保單、建構數位驗證等服務。

從數位身分方案切入,Turing Space近年開發台日數位身份交換系統,特別針對在日本設廠的台灣企業,提供便利的當地銀行開戶服務。胡耀傑指出,透過該系統,企業可直接以台灣帳戶完成日本當地帳戶開設程序。

胡耀傑解釋,Turing Space研究「信任傳遞」時,觀察到三角結構,其中包含權威方(如學校、政府、醫院、汽修廠等)、收取方(如學生、病人等)、驗證方(如確認者等),以創業前期案例說明,學校是發證方,學生是收證方,人資則是驗證方。

他特別強調,不同市場需採取不同策略,如新加坡有從發證方或收證方開始、美國則從驗證方開始,當時進日本跟歐洲也從發證方開始。因此,如果要在區塊鏈發展信任傳遞的應用,面對歐洲、日本跟台灣市場就應該要有足夠多的發證方才能拓展市場。

近年Turing Space最成功的案例之一,世界衛生組織(WHO)曾委託開發數位國際青年證系統,服務範圍涵蓋160個國家。胡耀傑說明,當時WHO要發放一萬兩千張的紙本國際青年證,但面對紙張印刷與寄送成本合理性,因此希望Turing Space可以完成具有防偽能力的數位證書,後來APEC、UNESCO等多個國際組織也相繼採用這樣的解決方案。

胡耀傑也分享,近期歐洲市場討論比較多歐盟碳邊境調整機制(CBAM),這部分需要有一套循環紀錄系統去對應產品,因此也與歐洲公司合作數位產品歷程。

另外在企業應用層面,Turing Space近期與日本某大型航空公司合作,開發人才管理系統。胡耀傑說明,過去該公司的員工需要每四年輪調一次,輪調資料多透過email截圖攜帶,因此協助建立中央化人才搜尋引擎、追蹤員工職涯發展,可以大幅提升跨部門人才調動效率。

胡耀傑強調,數位憑證這件事是讓信任變得流動更簡單,最終讓所有人將自己一生的憑證帶在智慧型手機、智慧眼鏡或智慧手錶等各式攜帶型裝置內。