六月畢業季以及七月暑假的到來，代表著現在正是青少年打工，以及社會新鮮人求職的旺季。根據勞動部統計，107年求職者或員工申訴雇主涉有不實廣告、扣留證件財物、收取保證金、指派違法工作等案件共有190件。
由於青少年及新鮮人求職經驗較不足，容易成為受騙對象。勞動部提醒求職者「3要7不」原則，先了解自身勞動權益及求職須知，避免受騙，也使找工作更有保障。
3要
要陪同：前往地點面試時，最好請親友陪同，或告知親友面試地點及時間，若遇到詐騙或其他事情，也能立即讓親友掌握資訊並予以協助。
要確定：前往面試前應確定工作地點及工作內容。
要存疑：在面試前，應觀察該公司是否有徵人廣告時間過長、待遇誇張、工作內容模糊、必要資訊過少、是否為合法公司等異常情況。
7不
不繳錢：在成為正式員工之前，公司要求收取任何費用都是不合理的。所以千萬不要隨便繳交用途不明或不合理的費用。
不購買：不要購買公司以任何名目要求的任何產品。
不簽約：在還沒談妥或確定契約關係之前，不要輕易簽署任何文件或契約，以避免後續可能造成的麻煩。
證件不離身：求職公司不應拿取求職者的任何證件，所以千萬不要隨便將身分證、信用卡、存摺等個人證件交給公司。
不非法工作：不要從事非法工作或是在非法公司工作。
不飲用：為了保護自己，不要隨便飲用酒精或他人提供的不明飲料，以免讓自己陷入危險。
不辦卡：不要在徵才公司的要求下，輕易辦理信用卡。
（首圖為示意圖 取自pixabay）