隨著台灣整體經濟市場的改革變遷，各型企業更加重視人力資源的管理配置以及內部 人才的教育發展。中小型企業與大型企業相比，其資金與資源相對較有限，常無專業 人資人員(HR)處理相關事務。面對人事龐大且繁瑣的法規、出勤與薪資作業流 程，每月的打卡、加班、外勤、勞基法規......等涉及薪資的各項結算，不只耗費HR人 員相當多的時間確認，也意味業主每月花費相當高的人力與時間成本執行重複性作業。此外還需要配合政府勞檢規範，一但有薪資計算的人為疏失或發生勞資糾紛，就 會大增中小型企業的管理壓力與負擔，造成企業的公司治理效率下降!
只需「三步驟完成薪資結算」，快速完成結算並降低成本
各項勞動法令的不斷調整，以及新冠肺炎疫情為企業在管理人力上帶來的新挑戰，不 論是一例一休、勞基法標準、遠距上班......等等，人事管理面對的問題隨之更加複雜。 許多企業既有使用的人資管理系統(HRMS)已不敷使用，面對人事管理的數位化 需求，需要借助合適的雲端工具進行更有效的管理及操作，例如新易智慧科技打造的 「Matres HRMS 新易人力資源系統」。
「我們自己本身就是遇到這些人事管理困難的使用者，因此我們深知這些問題將對企 業內部衍生多大的成本耗費與發展阻礙。這也是我們打造這套系統的核心理念-高 效、簡便、視覺化的人事管理系統」 執行長謝介壽表示，觀察到目前大多數中小型企 業遇上的人事管理痛點，便藉由自家先前發展區塊鏈科技的背景，開始著手規劃符合 未來新興人資管理需求的雲端平台，讓HR人員能夠一站簡便快速完成人事管理、出勤 管理至薪資結算等流程，自動偵測員工異常出勤與薪資單處理，一鍵完整匯出員工銀 行轉檔與報表資料，輕鬆將出缺勤與薪資結算匯整，而且Matre sHRMS系統採用最新 一代視覺設計介面，畫面簡潔美觀且學習期短，更無須負擔系統跟硬體設備龐大的採 購成本。
新易智慧科技成立三週年，祭出限期免費試用方案
為了慶祝公司成立三個年度，並期望能夠協助更多台灣中小企業擺脫人事管理的困 境，加速企業內部系統數位轉型，提升HR人員作業效率與效能，限時推出「MatresHRMS新易人力資源系統」的免費試用方案，提供員工總人數50名以下的中小型企業 免費使用系統一個月，體驗價值百萬以上的雲端人資系統，並加碼提供一對一專業系 統輔導諮詢。
「在未來5至10年人力資源議題必定會成為ESG企業永續經營的關鍵要素之一，而企 業及個人機密資訊一直以來都是許多人擔心的問題，做資安技術起家的我們有十足的 信心能夠完善目前市面上系統在這方面的不足，未來將結合區塊鏈等新興技術，保護 客戶個資的安全，著重強化系統整體正確性及安全性。」 執行長謝介壽表示，期望企 業現階段能夠透過此次三週年優惠方案實際的操作應用，體驗高效、簡便、視覺化的 人事管理系統，零門檻快速上手，有效提升企業HR人員作業效率與效能，讓使用Mat res HRMS的企業在公司治理方面可以更上一層樓。