將與長榮航空重啟談判!4點看懂空服員工會最新出爐的修正訴求
何渝婷
2019-06-27 11:15

長榮航空空服員罷工行動來到第八天,日前長榮航空召開記者會呼籲,希望工會能提出具體對案給公司,才能促進雙方後續的協商。而桃園市空服員職業工會也從昨天上午到今日凌晨,以分組的方式討論調整訴求,並在今天早上10點召開記者會,公布修正過後的訴求。

 

原本工會的8大訴求,包括:

 

1.日支費應調高到每小時新台幣150元,非會員不得比照適用

 

2.東京、北京、金邊、胡志明、哈爾濱、瀋陽、呼和浩特等9條航線改為過夜班

 

3.開放空服員工會參與會員的人評會等懲處機制,並有發言及表決權

 

4.開放勞工參與公司治理,提供經營必要資訊,例如工會參與推派獨董或增設勞工董事

 

5.國定假日出勤應給付2倍工資

 

6.各航班派遣外籍組員不得超過2人

 

7.給予工會理監事、會員代表會務公假

 

8.變更空服員現有勞動條件與工作規則應事先與工會協商

 

今日工會公布新調整的訴求,以下4個重點:

 

1.同意不在東京、北京、金邊、胡志明、哈爾濱、瀋陽、呼和浩特等9條航線上面增值,但針對東京及北京的舊有航線,希望能增加過夜月份,並檢討目前現行的包月專飛方案,希望提供配套措施。

 

2.工會接受公司提供的每月勞資會議、每季的董事長總經理會議,以及每半年進行對於組員的民生檢討會議。並要求揭露公司經營的必要資訊,包括年度招募計畫等會影響全體會員權益的相關資訊。

 

3.針對調升日支費的爭議,工會同意採納公司提出的「飛安服勤津貼」,不堅持調整日支費,但是在核發基準上,以趟數、小時、長短程的單位和數額都有待協商。

 

4.在禁搭便車方面,工會不再堅持在薪酬上做差別待遇,但希望公司能具體提出能夠促進工會團結的替代方案。

 

(首圖取自EVA Airways Corp. 長榮航空 粉絲專頁)