軟銀高管人才流失加劇，更多責任得由孫正義一肩承擔

（取自軟銀官網）

軟銀正在流失越來越多的高層管理人員，隨著這家日本企業的前景越來越令人不安之際，更多的責任得由創辦人孫正義一肩承擔。

據悉，自2020年3月以來，這家全球最大投資基金的高管離職人數至少達到10人。

知情人士透露，64歲的孫正義正在將注意力從虧損嚴重的願景基金轉移到新的機會上，尤其是英國晶片公司Arm。

知情人士表示，孫正義計劃重新定位這家晶片設計公司，並削減成本、提高利潤，以增加其吸引力，因為準備明年讓它上市。

據《華爾街日報》上個月的報導，根據軟銀集團一份內部通知顯示，執掌該公司龐大風險投資部門的掌門人、長期負責願景基金的米斯拉（Rajeev Misra）將離任，營運一家新的外部投資機構。

近幾個月來軟銀高管團隊頻頻出現巨變，今年1月，軟銀前營運長Marcelo Claure要求集團在未來幾年支付他高達20億美元的薪資，但未獲孫正義認可。

雙方發生嚴重分期後，Claure已離職，結束其在軟銀9年的職業生涯。

今年4月，軟銀拉丁美洲基金的三位管理合夥人中兩人離職，創辦自己的風投公司。同月，孫正義長期以來的得力助手Ronald Fisher，也辭去願景基金美國分部負責人的職務。

今年6月，軟銀宣布軟銀集團國際（SBGI）執行長Michel Comes將離職，結束在軟銀5年的職業生涯。

另據《彭博社》上週報導，軟銀願景基金又有兩名管理合夥人Yanni Pipilis和Munish Varma要離職。