「5G時代的發展，除了著重於速度與數據之外，也應要加入人文關懷及社會創新的思維，以落實以人為本的科技新價值。」陽明山未來學社秘書長林麗蟬，在第五屆《WHATs NEXT！5G超元年》數位行動產業高峰會中表示。

現任陽明山未來學社秘書長林麗蟬出身於柬埔寨，曾任第九屆立法委員，也是台灣第一位新住民立委，今年二月卸任後她仍持續致力於推動新住民權益。

林麗蟬指出，無論是什麼產業議題，要考慮的都是台灣有多少族群，而不同族群的人到底需要什麼福利及政策？

談到「社會創新」的議題，長期都在做社區工作的林麗蟬指出，台灣的婚姻移民56萬個家庭，且光是藍領移工更是高達72萬的人口，從這裡就可以看到另一種產業鏈的需求面，她認為就可以進一步去思考「新移民可以提供什麼？」

對此，林麗蟬在做社區發展時，就應用了社區的在地食材，並且使用新移民的料理方式，進而發展社區在地的產業。她進一步強調，這樣的方式不僅解決社區小農產業碰到的問題，也提升了新移民在社區的經濟收入與社會地位。

而外界關心在疫情打擊之下，台灣沒有外來的旅客，社區又該如何是好？

林麗蟬表示，目前有將近百萬位外國人在台灣生活著，她認為可以推廣國內社區小旅行，不僅是台灣各地民眾，同時也鼓勵在台灣的藍領移工一起參與社區小旅行。

「科技、服務及創新，都來自於人。」林麗蟬再次強調，所有的創新都是希望能成為一個樣板，讓全台灣的社區都能照著這樣的模式去推動。

雖然台灣人對新移民的態度，已經從過去的陌生、懷疑，到現在的輔導、照顧以及陪伴機制。但林麗蟬直言，新住民在就業上還是會有低薪、同工不同酬、職場歧視等問題，而在創業議題上仍與新住民還是有一段距離，包括新移民對台灣法規不熟悉等。

對於就業部分，林麗蟬也提出「鐵道新美食」等方案，讓民眾下了火車就能吃到異國料理。她認為，這樣的做法不僅能讓每個新移民的餐廳獲利，台灣也可以藉此推廣更多的台灣文化，讓更多人了解。

「要做的事情還很多，政府不要再用老舊的方式來協助不同的族群！」最後林麗蟬也向政府喊話，希望政府不要再用20年前的福利與法律政策，來協助「如今」有著不一樣需求的新住民。