託管和交易還不夠!投資巨頭富達正在研發數位貨幣以激勵員工
合作媒體:巴比特資訊
Wendy/張詠晴編譯 2019-11-29 17:45

 

區塊鏈公司TokenSoft近日發文表示,大型金融服務公司富達投資(Fidelity Investments),正在使用數位貨幣激勵員工。

 

TokenSoft項目負責人Lawson Baker表示:「富達的員工在一個閉環獎勵系統中使用這種代幣,該系統旨在鼓勵員工參加內部活動和其他活動。」

 

作為概念驗證的一部分,富達的「Bits and Blocks Club」(數位資產和區塊鏈內部學習小組)利用TokenSoft的平台,推出了一種基於以太坊的token——BBT。這種token基於以太坊標準ERC-1404。這一標準可以被用來限制某些服務,比如將某些投資項目列入黑名單或白名單,或者限制可贈予的金額。TokenSoft表示,這有助於像富達這樣的公司遵守法律規則。

 

富達的區塊鏈產品經濟Juri Bulovic說:「我們的團隊很高興能與富達俱樂部的會員,一起測試這個新token。對於員工來說,這是專用token的實際用例,他們有機會獲得使用token、錢包和其他區塊鏈技術的實際經驗,以瞭解其是如何運作的,以及我們如何將其應用於其他領域。」

 

Baker補充道,富達此前曾試圖將激勵措施遊戲化,但發現這一過程「需要手工操作,而且非常具有限制性」。

 

其他大公司也開始將加密貨幣,添加到他們的工作流程中。專業服務公司德勤(Deloitte)正在其盧森堡辦公室試行一項計劃,員工可以在其食堂用比特幣支付午餐費用。兩家公司都沒有接近於在更重要的事情上,使用加密貨幣支付,比如工資,但這是一個開始。

 

本文為巴比特資訊授權刊登,原文標題為「托管和交易還不夠,投資巨頭富達自主研發數字貨幣激勵員工