「在科技業，我們要求軟體上線前必須經過充分測試，但在癌症治療中，即使藥廠做了再多臨床試驗，每位病人都必須用自己的身體來驗證藥物是否有效，這是讓我非常震驚的事情。」精拓生技執行長陳柏翰於陽明山未來學社爐邊座談《我對2100年的想像》中表示。

畢業於卡內基美隆大學的陳柏翰，在2006年加入摩根士丹利，開啟了他14年的科技生涯，從負責建置資料庫，到組織數據安全的團隊，因此也成為公司少數擁有超級權限的員工。

「當時摩根士丹利有五萬名員工，作為超級權限使用者，我可以存取全公司的資料，包括投資銀行、房地產，甚至是人資部門、老闆的訊息。」陳柏翰回憶道，全公司擁有這種權限的人不超過100人，必須遵守嚴格的股票交易限制。

然而，2015年陳柏翰父親罹患癌症的消息，徹底改變了他的人生軌跡。「那時我一年要在台灣和紐約之間飛六、七次，每次待一、兩個月，就是為了陪父親看病。」陳柏翰說，這段期間讓他深刻體會到醫療產業與科技業的巨大差異。

陳柏翰表示，工程師們的T恤可能會寫著「I never do testing, I only test in production.」，但這種做法在摩根士丹利是不可行，因為沒有足夠測試的軟體上線後，可能隔天就會上華爾街日報。然而，當陳柏翰陪伴父親對抗癌症時，他赫然發現癌症治療卻不得不採用類似直接上線方式，「即使FDA核准、藥廠做了再多臨床試驗，每個病人還是必須親身試用才能確認藥物是否有效。」

2018年，陳柏翰的父親第三次癌症復發，因緣際會在台北醫學大學遇見了呂醫師。當時呂醫師開發一套新技術可以透過抽血方式，在實驗室中複製病人的癌細胞，代替病人進行藥物測試。

「從軟體工程的角度來看，這就像是為病人建立一個品質控制的評估系統。」陳柏翰表示，當時自己真的非常天真，完全不知道創業是什麼，只是覺得這項技術可行，就向北醫購買這項技術，攜家帶眷回台創立精拓生技，從組建團隊到營運，一路走來跌跌撞撞，但也在過程中不斷學習和成長。