電子郵件禮儀詳解
合作媒體-中國經理人
2016-04-13 19:54

據統計,如今網路每天傳送的電子郵件已達數百億封,但有一半是垃圾郵件或不必要的。電子郵件禮儀的一個重要方面就是節省他人時間,只把有價值的資訊提供給需要的人。

 

郵件與私人信件有著很大區別,這是一個職場郵件禮儀的問題。也是在網路上參考了一些資料,整理了下,記錄下這些細節。

 

一、關於主題

 

主題是接收者瞭解郵件的第一資訊,使用有意義的主題行,這樣可以讓收件人迅速瞭解郵件內容並判斷其重要性。 

 

1、一定不要空白標題,這是最失禮的; 

 

2、標題要簡短,不宜冗長; 

 

3、標題要能真反映文章的內容和重要性,切忌使用含義不清的標題; 

 

4、一封信盡可能只針對一個主題,不在一封信內談及多件事情,以便於日後整理; 

 

5、可適當用使用大寫字母或特殊字元來突出標題,引起收件人注意,但應適度; 

 

6、回復對方郵件時,可以根據回復內容需要更改標題,。 

 

二、關於稱呼與問候

 

1、恰當地稱呼收件者,拿捏尺度。郵件的開頭要稱呼收件人。這既顯得禮貌,也明確提醒某收件人,此郵件是面向他的,要求其給出必要的回應;在多個收件人的情況下可以稱呼大家、ALL。 

 

如果對方有職務,應按職務尊稱對方,如x經理;如果不清楚職務,則應按通常的x先生、x小姐稱呼。 

 

2、E-mail開頭結尾最好要有問候語。最簡單的開頭寫一個HI,中文的寫個你好;結尾常見的寫個BestRegards。 

 

俗話說得好,禮多人不怪,禮貌一些,總是好的,即便郵件中有些地方不妥,對方也能平靜的看待。 

 

三、關於正文

 

1、E-mail正文要簡明扼要,行文通順。E-mail正文應簡明扼要的說清楚事情。 

 

正文行文應通順,多用簡單詞彙和短句,準確清晰的表達,不要出現讓人晦澀難懂的語句。

 

2、注意E-mail的論述語氣。根據收件人與自己的熟絡程度、等級關係;郵件是對內還是對外性質的不同,選擇恰當的語氣進行論述,以免引起對方不適。 

 

3、E-mail正文多用1234之類的列表,以清晰明確。如果事情複雜,最好1、2、3、4的列幾個段落進行清晰明確的說明。

 

4、一次郵件交待完整資訊。

這是對別人的尊重,也是自己態度的體現。在郵件發送之前,務必自己仔細閱讀一遍,檢查行文是否通順,拼寫是否有錯誤。 

 

5、合理提示重要資訊。不要動不動就用大寫字母、粗體斜體、顏色字體、加大字型大小等手段對一些資訊進行提示。

 

6、合理利用圖片,表格等形式來輔助闡述。對於很多帶有技術介紹或討論性質的郵件,單純以文字形式很難描述清楚。

 

7、不要動不動使用:)之類的笑臉字元,在商務信函裡面這樣顯得比較輕佻。

 

四、關於附件

 

1、如果郵件帶有附件,應在正文裡面提示收件人查看附件; 

 

2、附件檔應按有意義的名字命名,不可用外星人才看懂的檔案名; 

 

3、正文中應對附件內容做簡要說明,特別是帶有多個附件時; 

 

4、附件數目不宜超過4個,數目較多時應打包壓縮成一個檔; 

 

5、如果附件是特殊格式檔,因在正文中說明打開方式,以免影響使用; 

 

6、如果附件過大(不宜超過2MB),應分割成幾個小檔分別發送。 

 

五、語言的選擇和漢字編碼

 

1、只在必要的時候才使用英文郵件。英文郵件只是交流的工具,而不是用來炫耀煉英文的。

 

2、尊重對方的習慣,不主動發起英文郵件。

 

3、對於一些信息量豐富或重要的郵件,建議使用中文。

 

4、選擇便於閱度的字型大小和字體。中文老實點用宋體或新宋體,英文就用Verdana或Arial字型,字型大小用五號或10號字即可。這是經研究證明最適合線上閱度的字型大小和字體。不要用稀奇古怪的字體或斜體,最好不用背景信紙,特別對公務郵件。 

 

六、結尾簽名

 

1、簽名資訊不宜過多。電子郵件消息末尾加上簽名檔是必要的。簽名檔可包括姓名、職務、公司、電話、傳真、位址等資訊,但資訊不宜行數過多,一般不超過4行。

 

2、不要只用一個簽名檔。對內、對私、對熟悉的客戶等群體的郵件往來,簽名檔應該進行簡化。

 

3、簽名檔文字應選擇與正文文字匹配,簡體、繁體或英文,以免成出現亂碼。字型大小一般應選擇比正文字體小一些。 

 

七、回復技巧

 

1、及時回復E-mail。收到他人的重要電子郵件後,即刻回復對方一下,往往還是必不可少的,這是對他人的尊重,理想的回復時間是2小時內,特別是對一些緊急重要的郵件。 

 

對每一份郵件都立即處理是很佔用時間的,對於一些優先順序低的郵件可集中在一特定時間處理,但一般不要超過24小時。 

 

如果你正在出差或休假,應該設定自動回復功能,提示寄件者,以免影響工作。 

 

2、進行針對性回復。當回件答覆問題的時候,最好把相關的問題抄到回件中,然後附上答案。不要用簡單的,那樣太生硬了,應該進行必要的闡述,讓對方一次性理解,避免再反復交流,浪費資源。

 

3、回復不得少於10個字,顯示出你的尊重。 

 

4、不要就同一問題多次回復討論。 

 

5、要區分Reply和Reply All(區分單獨回復和回復全體)。如果只需要單獨一個人知道的事,單獨回復給他一個人就行了;如果你對寄件者提出的要求作出結論回應,應該replayall,讓大家都知道;不要讓對方幫你完成這件事情。 

 

6、主動控制郵件的來往 

 

為避免無謂的回復,浪費資源,可在文中指定部分收件人給出回復。 

 

八、正確的使用發送、抄送、密送

 

要區分To和CC還有BCC(區分收件人、抄送人、秘送人)。 

 

1、To的人是要受理這封郵件所涉及的主要問題的,理應對郵件予以回復回應; 

 

2、而CC的人則只是需要知道這回事,CC的人沒有義務對郵件予以回應,當然如果CC的人有建議,當然可以回E-mail; 

 

3、而BCC是秘送,即收信人是不知道你發給了BCC的人了的。這個可能用在非常規場合; 

 

4、TO、CC中的各收件人的排列應遵循一定的規則。

 

5、只給需要資訊的人發送郵件,不要佔用他人的資源; 

 

6、轉發郵件要突出資訊。在你轉發消息之前,首先確保所有收件人需要此消息。除此之外,轉發敏感或者機密資訊要小心謹慎,不要把內部消息轉發給外部人員或者未經授權的接收人; 

 

經過這一系列的討論,大家對職場電子郵件中的禮儀應該有初步的認識了。歸結到底兩句話:只發有必要的郵件,認真發郵件!

 

作者:由合作媒體-中國經理人
本文由合作媒體-中國經理人分享授權刊出,原文來自於:職場那些事兒