（示意圖/取自pixabay）
根據《站長之家》 9 月 26 日報導，哈佛大學領導的一項研究發現，使用生成式人工智慧（AI）的波士頓諮詢集團（BCG）的數百名顧問在完成任務的頻率、速度和品質方面表現出色，相較於不使用 AI 的同行，他們的績效提高了 40%。
這項由哈佛、華頓和麻省理工等研究人員進行的研究，是首次大規模探討企業中生成式 AI 的實際應用，揭示了 AI 在提高績效方面的重要潛力。
研究還發現，有些顧問採用了「Cyborg」和「Centaur」行為，將人工智慧和人類工作相結合，可能指明了未來 AI 應用的方向。
本文為巴比特授權刊登，原文標題為「哈佛研究發現 GPT-4 使得企業員工績效提升了 40%」